工伤认定不服一审上诉可以吗

1.当事人若对工伤认定行政案件一审判决不满，在判决书送达15日内，可向上一级法院上诉，这是法定权利，能保障公平审判。

2.上诉要提交上诉状，写清上诉请求和理由。二审法院会全面审查案件事实和法律适用。

3.若一审判决有误，二审法院可能改判、撤销或变更判决。当事人可借此维护权益。
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结论：
工伤认定行政案件中，当事人对一审判决不服，可在判决书送达之日起十五日内上诉。
法律解析：
根据法律规定，上诉是当事人的法定诉讼权利，在工伤认定行政案件里，若对一审判决不服，当事人能在判决书送达之日起十五日内，向上一级人民法院提起上诉，目的是保障当事人获得公平审判。上诉时要提交上诉状，并写明上诉请求和理由等内容。二审法院会对上诉案件进行全面审查，涵盖事实认定和法律适用。要是一审判决存在认定事实错误、适用法律错误或程序违法等状况，二审法院可能依法改判、撤销或变更一审判决。所以，当事人可通过上诉维护自身合法权益。若你在工伤认定行政案件中有类似问题，可向专业法律人士咨询，以获得更精准的法律建议和帮助。
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1.当事人对工伤认定行政案件一审判决不服可上诉，这是法定诉讼权利，能保障其获得公平审判。
2.上诉需在判决书送达之日起十五日内，向上一级人民法院提出，并提交上诉状，写明上诉请求和理由。
3.二审法院会全面审查上诉案件，涵盖事实认定与法律适用。若一审判决有认定事实错误、适用法律错误或程序违法等问题，二审法院可能依法改判、撤销或变更一审判决。
4.建议当事人对一审判决不服时，及时收集有利证据，在规定时间内上诉，清晰准确撰写上诉状，以更好维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）在工伤认定行政案件里，当事人对一审判决不满，有法定权利在判决书送达的十五天内向上一级法院上诉，这保障了当事人获得公平审判的机会。
（2）上诉要提交上诉状，其中需清晰写明上诉请求和理由等关键内容，以便法院了解当事人诉求。
（3）二审法院会全面审查上诉案件，涵盖事实认定和法律适用两方面。若一审判决在事实认定、法律适用或程序上存在问题，二审法院会依法进行改判、撤销或变更。

提醒：
上诉要注意在规定的十五天期限内提交上诉状，且上诉理由需合理合法。不同案件情况不同，若对上诉程序或法律适用有疑问，建议咨询进一步分析。
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（一）明确上诉时间：当事人在收到工伤认定行政案件一审判决书之日起十五日内，应及时向上一级人民法院提起上诉，避免错过上诉期限。
（二）准备上诉材料：撰写上诉状，在其中清晰写明上诉请求和理由等关键内容。
（三）等待二审审查：二审法院会对上诉案件进行全面审查，涵盖事实认定和法律适用方面。若一审判决有认定事实错误、适用法律错误或程序违法等问题，二审法院可能改判、撤销或变更一审判决。

法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第八十五条规定，当事人不服人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。逾期不提起上诉的，人民法院的第一审判决或者裁定发生法律效力。