劳动仲裁不受理该怎么做？

如果劳动仲裁申请不被受理，可以采取以下措施：首先，检查是否满足受理条件，如是否在规定时效内提出申请，是否提供了必要证据。其次，如果材料不全，可补充相关材料并重新申请。若对不予受理决定有异议，可以向人民法院提起诉讼。在特殊情况下，如超过时效，但因不可抗力等原因，可能仍能申请仲裁。法律依据：根据《劳动争议调解仲裁法》第五条：劳动者向用工单位提出工资、加班费等支付请求的，在一个工资支付周期内没有得到处理的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。法律规定了劳动争议的时效期间，超过该期间则不受理。根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》若干问题的解释(一)第六条：当事人对劳动仲裁委员会的决定不服的，可以自接到通知之日起15日内向人民法院提起诉讼。